作为国内领先的综合能源服务商，大神28节能在加快余热发电业务发展，促进国家节能减排事业繁荣的同时，充分发挥自身在吸引、汇聚余热发电人才方面的优势，采取多种措施，吸纳、培养、用好各类专业人才，努力把大神28节能建设成为中国的节能减排业人才高地。

大神28节能在人才选拔方面，坚持以先进的人力资源管理理念为指导，广开渠道，广纳群贤，努力创造优秀人才脱颖而出的环境。根据岗位性质和个人特点，制定有针对性的培养方案，通过职业生涯设计、选送参加集团内外培训、派驻国外中短期工作、抽调赴基层锻炼等多种方式提高人才的综合素质。在人才的激励方面，拥有科学有效的激励机制，坚持以核心价值观引导为主，薪酬、福利及培训等多种激励相结合的方式，努力为各类人才创造自己的才华的良好环境。

竭诚欢迎广大有识之士加入，共同创造大神28节能新的辉煌。